近日,猎聘和世界青年峰会联合发布了《 2023 海外留学人才就业发展报告》,报告内容包含了留学回国人员的求职意向领域 、期望薪资、平均年薪、就业城市及就业领域分布等信息。下面就一起来看看吧。
2023 上半年留学回国人才概况
2023 上半年,海外留学人才年龄主要集中在 26- 30 岁;职能分布最多的三个领域为审计专员/助理、咨询顾问和数据分析师;就业城市主要集中在上海、北京和深圳;
投递简历方面, 投递占比最多的三大行业分别是 IT/互联网/游戏行业、金融行业和科研技术/商务服务行业(13.71%)。
1. 年龄及学历
留学回国人才的年龄主要集中在 26- 30 岁,占比 47.3%;
学历主要集中在硕士,占比 73.19%;其次是本科,占比 21.57%;还有 4.22% 的博士毕业生。
而回国就业职能分布最多的五个领域分别是:审计专员/助理、咨询顾问、数据分析师、行业研究、产品经理
2. 平均年薪与期望平均年薪
2020 年,海外留学人才的实际平均年薪为 26.82 万元,2022 年降至 24.41 万;2023 上半年为 20.45 万元。
期望薪资呈连续上升趋势:从 2020 年的 21.91 万上涨到 2022 年的 29.07 万,今年上半年该群体的期望平均年薪为 28.62 万元。
3. 留学人才分布地点
从城市分布来看,海外留学人才主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。
其中,在北上广深这四个一线城市的海外留学人才就占了总数的近一半(47.78%);而杭州、成都则是新一线城市中两个占比最多的城市
1)上海:21.52%
2)北京:13.41%
3)深圳:8.07%
4)广州:4.78%
5)杭州:3.70%
6)成都:3.00%
4. 期望工作城市
2023 上半年,海外留学人才的投递简历人数占比最多的城市分别是上海(40.09%)、北京(19.80%)和深圳(12.49%);留学生最期望的工作城市同样也是上海、北京和深圳。
而苏州是投递人数同比增长最多的城市,较此前增长了 187.28%。上海和西安的投递人数占比也突破了 100%,分别为 129.07% 和 108.56%。
5. 投递简历领域分布
海外留学人才投递简历分布最多的三大行业分别是 IT/互联网/游戏行业(18.10%)、金融行业(17.76%)以及科研技术/商务服务行业(13.71%)。
其中,机械/制造行业、能源/化工/环保行业和汽车行业是投递人数同比增长最多的三大行业。
6. 投递公司人次占比分布
在公司投递人次占比方面,对比 2023 上半年海外留学人才与国内人才各自投递人次占比最多的公司 TOP20 可见,在海外留学人才投递的外企较多,占 7 成;国内人才投递的外企占 2 成。
海外应届留学生求职行为分析
猎聘还针对 2023 年毕业的海外高校留学生以及海外高校在读留学生开展了问卷调研,调查应届留学生们的回国意愿、期望薪资、求职偏好等问题。
1. 回国意愿及原因
有 84.21% 的海外应届/在读留学生表示有回国就业的意愿,其中最多人考虑的原因在于:
1)亲人都在国内,希望离他们更近便与彼此照顾
2)回国才有归属感,更适应国内环境和生活
3)认为在国内发展更有前景
这三个原因分别占比 62.5%、41.94% 以及 41.61%。
2. 期望薪资
总体来说,2023 年海外应届留学生期望的平均年薪为 17.22 万元,较去年的 17.40 万元有所下降,但都远高于国内应届生的平均期望年薪。
其中,留学生们对自己首份工作的期望月薪总体来说,占比最多的是 5k-10k(占比 42.93%),其次为 10k-15k(占比 26.48%)以及 15k-20k(占比 10.20%)。
按照城市来划分的话,深圳是留学生期望薪资最高的城市,平均期望年薪为 17.45 万元,其次为北京 17.42 万元,再来是上海 17.34 万元。
青岛是留学生期望薪资最低的城市,平均期望年薪为 13.23 万元。
3. 简历投递行业占比
在上半年海外应届留学生投递的一级行业中,占比最多的是金融和 IT/互联网/游戏行业,分别占比 20.38% 和 17.75%。
上半年投递各大一级行业的海外应届留学生人数均有增长,其中增长最多的六大一级行业为:
1)机械/制造(270.40%)
2)汽车(243.99%)
3)能源/化工/环保(200.84%)
4)交通/物流/贸易/零售(165.78%)
5)医疗健康(162.59%)
6)电子/通信/半导体(128.22%)
4. 选择的行业及企业偏好
留学生最想去的是国企和央企,意向人群占比 45.23%;其次为外资企业占比 16.78;民营企业排在第三,占比 16.87%。
选择能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高,分别占比 19.74%、14.97%。
招聘者偏好分析
很多公司为了招收优秀的海外人才,设置了海外人才优先职业。
在优先考虑招生留学生的职位比例最高的城市为深圳,而对于这类职位,开出的平均年薪最高的城市为北京。在这类职位中,金融行业的平均薪资最高,达 34.93 万元。
此外,企业最青睐的毕业院校为悉尼大学、伦敦大学学院和新南威尔士大学。
1. 海外人才优先职位城市分析
2023 上半年,设有优先考虑招收留学生的职位(海外人才优先职业),占比最高的城市为深圳(21.21%);其次为上海和北京,分别占比 13.63% 和 9.99%。
此外,佛山、宁波、苏州的海外人才优先职位同比增长最为明显,分别增长了 71.39%、46.93% 以及 44.27%。
而在海外人才优先职业最多的 15 个城市中,招聘薪资(平均年薪)最高的五个城市分别为:
北京:32.84 万元
上海:29.45 万元
杭州:26.97 万元
苏州:24.39 万元
2. 各行业平均薪资
在会优先考虑招收留学生的招聘职位中,金融行业是平均薪资最高的,平均年薪达 34.93 万元;其次是科研技术/商务服务领域,平均年薪为 32.32 万元;IT/互联网/游戏位列第三,平均年薪为 28.58 万元。
3. 企业偏好
2023 上半年,在猎聘平台,企业主动沟通的海外人才毕业院校 TOP20 均为世界知名高校。其中,悉尼大学、伦敦大学学院、新南威尔士大学位居前三。
此外,香港院校的毕业生也非常受企业青睐,香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学均在本次沟通人次占比排名榜单的前 20 名中。
企业主动沟通最多的三个毕业专业分别为金融学、工商管理和经济学专业。
在职能方面,则更偏向于招聘咨询顾问、科研人员和审计专员/助理这三个职位。
总体来说,留学生在毕业后大部分都选择回国发展,并且大多都选择到一线城市和热门的新一线城市。
回国后的留学生对于第一份工作的期望薪资远高于国内高校毕业生,期望从事的行业多为金融行业、IT/互联网/游戏行业以及科研技术/商务服务行业的工作。
而对于招聘方来说,有越来越多的企业都青睐于有过留学经历的应聘者,并且相继开设出了海外人才优先职业。
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