近日,加拿大安大略省(Ontario)宣布了一项引人注目的就业政策改革:禁止雇主在招聘广告或申请表中要求“加拿大工作经验”(Canadian Work Experience),这项新规计划于 2023 年 12 月起生效。除此以外,新规还涉及在 30 多个职业资格认证中取消“本地工作经验”的要求,包括工程师、技术人员、电工和水管工等。
在读留学生合法打工类型
1. 校内工作Work on-campus
校内工作就是在自己的就读学校内部工作。
如果你是持有学习许可且就读于高等院校(University or College)的全职学生,可以在没有工作许可(Work Permit)下,在就读的校园内工作,且工作时长不受限制。
但是,如果属于以下情况之一,就不能继续校内工作了:
1)在停止全日制学习那一天开始(最后一个学期例外)
2)学习许可失效
3)在休学期间
4)在转学期间,但是目前没有在校学习
学生可以在就读学校校园内任何地方工作,但如果所在的学校有多个校区,一般情况下就只能在自己学习所在的校区工作。
但如果学生是助教、研究员,或者相关工作获得了研究经费,那也可以被允许在其它地点工作,比如和学校有关联的图书馆、医院或研究机构。
学生在校工作的雇主可以是学校、教职工、学生组织、学生本人自雇、私人公司等。
2. 校外工作Work off-campus
相对校内工作而言,校外工作的雇主和工作地点不满足校内工作的条件,而是位于校外的其它个人和组织。
如果你持有有效学习许可,并在加拿大指定高等教育机构(Designated Learning Institution,简称 DLI),或在魁北克认可的学校或职业类中等教育机构全职就读证书、文凭或学位课程,且课程时长超过 6 个月,那么你也可以不需要申请工作许可在校外工作。
注:学生必须是已经开始学习了,才能合法打工。如果某一天不符合于以上任一条件,就必须立即停止工作。此外,如果学习许可上明确写着不允许工作,也包括不允许校外工作。
留学期间留学生只能在校外兼职打工,可兼多份工作,但是每周总工作时长不能超过 20 小时。到了学校假期期间,才可以全职打工(不包括项目正式开始前的那个假期)。
此外,仅就读英/法语语言(ESL/FSL)课程或其他兴趣类课程,都是不允许在校外打工的。
如果学生从不满足校外工作的状态变成满足所有条件,比如说就读ESL课程,完成以后被一个全日制课程录取,这时候需要向移民局申请换发新的学习许可,才能合法打工。
3. 带薪实习Work as a co-op student or intern
Co-op 项目是加拿大高等教育中一个非常有特色的组成部分,怎样才能申请带薪实习工作许可(Co-op or Intern Work Permit)?
1)就读的课程项目必须要包含实习要求(学生必须持有该课程的有效学习许可)
2)向移民局申请工作许可时须提供相关证据(学校可以出具一份书面说明,表明学生必须完成相关实习才能毕业)
3)带薪实习的时间不能超过总学习时间的 50%(一般的带薪实习项目都满足这一条件,只占约 1/3 时长)
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